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社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理需要通過管理的過程,協(xié)助實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織目標(biāo),這種人力資源管理的過程強(qiáng)調(diào)()。
A.員工的資源
B.員工的關(guān)系
C.員工的參與
D.員工的價值
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單項(xiàng)選擇題
社會工作是人力資源密集的行業(yè),員工是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對象提供高質(zhì)量的服務(wù),最重要的是依賴社會工作者的()。
A.能力
B.愛心
C.奉獻(xiàn)
D.士氣
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單項(xiàng)選擇題
某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者,開展面向社區(qū)獨(dú)居老人的"電話問候"服務(wù)。為了保證志愿服務(wù)順利進(jìn)行,社會工作者小林?jǐn)M對志愿者進(jìn)行培訓(xùn),幫助志愿者認(rèn)識志愿服務(wù)意義,了解獨(dú)居的特點(diǎn),掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過發(fā)揮()功能來實(shí)現(xiàn)對志愿者的管理。
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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