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單項選擇題

仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起多少天內結案?()

A.30天
B.60天
C.90天
D.120天

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單項選擇題

我國《勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付的報酬不低于工資的多少?()

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

單項選擇題

張某去一家企業(yè)應聘，稱自己原是雜志社高級翻譯，精通英、日兩門外語。該企業(yè)正急需張某這樣的人才，準備以高薪委以重任，并簽訂了勞動合同。然而張某在實際工作中經常出現錯誤，給該企業(yè)造成較大財產損失。經了解張某從未當過翻譯，英語水平差，日語更是一竅不通。該企業(yè)決定與張某解除勞動合同。請問勞動爭議處理機構應如何認定此案?()

A.張某不同意解除勞動合同，該企業(yè)無權單方解除勞動合同
B.張某給該企業(yè)造成較大損失，該企業(yè)有權解除勞動合同
C.此勞動合同不應解除，應予變更
D.該勞動合同應認定為無效

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