多項(xiàng)選擇題

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()

A.職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力
B.職工王某因偷竊自行車1輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰
C.職工徐某因與他人同居而懷孕
D.職工陳某被派往境外逾期未歸

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多項(xiàng)選擇題

下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍?()

A.某私營企業(yè)與職工之間的勞動合同
B.某國家機(jī)關(guān)與工勤人員之間的勞動合同
C.某公司董事長與公司之間的聘用合同
D.甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》，下面有關(guān)仲裁裁決的表述，正確的是()

A.仲裁裁決只有在調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的前提下才能作出
B.仲裁裁決自作出之日起具有法律效力
C.當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴
D.發(fā)生法律效力的仲裁裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人只能申請人民法院而不能申請仲裁委員會強(qiáng)制執(zhí)行

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()

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下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍?()

根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》，下面有關(guān)仲裁裁決的表述，正確的是()

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同?()

下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍?()

根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》，下面有關(guān)仲裁裁決的表述，正確的是()