A.當事人申請勞動爭議仲裁后,不得自行和解 B.當事人必須以書面形式提出勞動爭議調(diào)解申請 C.勞動爭議當事人一方不愿意調(diào)解的,勞動爭議調(diào)解委員會不予調(diào)解 D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由勞動行政部門、企業(yè)方和職工三方代表組成
A.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動合同,但應(yīng)賠償公司損失 B.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動合同,無須賠償公司損失 C.可隨時通知公司解除勞動合同,但應(yīng)向公司支付違約金 D.可隨時通知公司解除勞動合同,且無須向公司支付違約金
A.社會團體會費標準的制定須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)表決通過,或由會員大會(或者會員代表大會)授權(quán)理事會表決通過 B.社會團體通過的會費標準的決議,應(yīng)當在30日內(nèi)分別報送業(yè)務(wù)主管單位、社會團體登記管理機關(guān)和財政部門備案 C.社會團體收取經(jīng)營服務(wù)性收費時,在遵循自愿、公平、公開原則的基礎(chǔ)上,可以委托與社會團體負責人有直接利益關(guān)系的事業(yè)單位實施 D.全國性和省級社會團體舉辦評比達標表彰項目收取費用的,應(yīng)嚴格參照章程規(guī)定,經(jīng)理事會討論通過,并報有關(guān)部門批準