多項選擇題

分部制組織結構形式的缺點包括（）。

A.職能部門重疊，管理人員增多，費用開支大
B.分權不當，易導致各分部鬧獨立性，損害組織整體目標和利益
C.各分部之間的橫向聯(lián)系和協(xié)調較難
D.不利于培養(yǎng)高層管理者的后備人才
E.職能機構和人員相互間的溝通協(xié)調性差，各自的觀點有局限性

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