填空題

總結（）等人的觀點，我們可以認為，從系統(tǒng)的角度看，影響員工績效的因素主要有兩大類：即（）。

答案：坎貝爾、卡迪、多賓斯和沃德曼；個體因素和環(huán)境因素

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（）1994提出影響員工績效的因素分為（）。

答案：卡迪、多賓斯和沃德曼；系統(tǒng)因素與個人因素

績效具有的性質(zhì)：（）。

答案：多因性、多維性、動態(tài)性