A.內(nèi)部提升已成為管理人才的主要來源 B.加強組織的連續(xù)性 C.改善當前或未來的管理工作績效 D.滿足受訓人員的自我成就需求
A.不知道要做什么 B.缺乏好的激勵制度 C.不知道工作的標準 D.不具備工作所需技能
A.某項工作的主要任務和子任務 B.說明完成A項任務的獎懲 C.說明每項任務的完成標準 D.說明執(zhí)行A項任務的頻率