首頁
題庫
網課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
填空題
旨在提高工作的挑戰(zhàn)性和任務的同一性,同時賦予員工更多的職責、決策權和控制權的工作設計方法被稱為()。
答案:
工作豐富化
點擊查看答案
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
填空題
一般適用于崗位資料清晰、完整,排列大量崗位時運用要素通用和工資決策明確無誤的企業(yè)的崗位評價方法是()。
答案:
要素計點法
點擊查看答案
手機看題
填空題
首先建立一個具有不同級別標準的崗位級別體系,然后將每一個崗位與標準進行比較,進而將其納入合適等級的崗位評價方法稱為()。
答案:
分類法
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題