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A.人的需要是多樣的
B.梅奧的社會人假說是膚淺、完全錯誤的
C.復雜人假說是為了彌補自我實現人假說的缺失，而提出的一種權變觀點
D.人們在不同組織或同一組織中不同的部門可能會表現出不同的需要和動機

A.只顧完成上級交派的任務，全然不顧下屬的抱怨
B.對上級交派的任務和下屬的想法全都漠不關心
C.和下屬打成一片，認為只要下屬心情好，上級交派的任務自然可以很好的完成
D.力圖在下屬的心情和任務完成的效果和效率中尋求一種平衡