A.是否有利于項目目標的實現(xiàn) B.可實現(xiàn)的目標管理和可控制的優(yōu)化計劃 C.建設(shè)項目能否實現(xiàn)預期目標的關(guān)鍵 D.項目管理團隊能夠高效率運轉(zhuǎn)并能對其實現(xiàn)有效的領(lǐng)導
A.有效的薪酬和補償制度應(yīng)能對建設(shè)項目管理組織的成員起到激勵的效果 B.建設(shè)項目管理的薪酬策略應(yīng)在社會上進行同類相關(guān)比較后保持合理的吸引力 C.要求在全面含義下使"付出"和"獲得"相對應(yīng) D.競爭性和激勵性的要求必然要受到建設(shè)項目管理組織的承受力的約束