A.培訓保證制度 B.培訓考評制度 C.培訓檔案管理制度 D.培訓回饋制度
A.關注信仰和預期 B.不受時間限制 C.導向培訓要比心理契約更廣泛 D.以上都對
是計算在多少個月內(nèi),培訓的收益與培訓的支出持平,計算公式為:培訓投資回收期=成本/月收益。