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判斷題

如果“企業(yè)的文化”不能承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，就有必要建設(shè)強(qiáng)勢(shì)的、可持續(xù)發(fā)展的“企業(yè)文化”。此種說(shuō)法：（）

答案：錯(cuò)誤

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核指標(biāo)篩選的依據(jù)是：（）

A.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況
B.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況和企業(yè)最薄弱環(huán)節(jié)
C.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)最薄弱環(huán)節(jié)
D.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和員工實(shí)際需求

重視非財(cái)務(wù)性指標(biāo)，會(huì)導(dǎo)致原本強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)數(shù)字逐漸惡化。此種說(shuō)法：（）

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如果“企業(yè)的文化”不能承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，就有必要建設(shè)強(qiáng)勢(shì)的、可持續(xù)發(fā)展的“企業(yè)文化”。此種說(shuō)法：（）

績(jī)效考核指標(biāo)篩選的依據(jù)是：（）

重視非財(cái)務(wù)性指標(biāo)，會(huì)導(dǎo)致原本強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)數(shù)字逐漸惡化。此種說(shuō)法：（）

如果“企業(yè)的文化”不能承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，就有必要建設(shè)強(qiáng)勢(shì)的、可持續(xù)發(fā)展的“企業(yè)文化”。此種說(shuō)法：（）