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【簡(jiǎn)答題】人力資源選拔的方法。
答案:
人力資源選拔的方法主要有五種方法:即
(1)心理測(cè)驗(yàn)法;
(2)面試;
(3)知識(shí)考試;
(4)情景模擬與系統(tǒng)仿真。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】形成人力資源市場(chǎng)需要具備哪些條件?
答案:
人力資源市場(chǎng)就是通過供求雙方相互選擇而自動(dòng)配置人力資源的體系,或者說是一種以市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)人力資源供求的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
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【簡(jiǎn)答題】薪酬制度設(shè)計(jì)的程序或步驟。
答案:
薪酬制度設(shè)計(jì)的程序或步驟:
(1)組織付酬原則與政策的制定。
(2...
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