問答題

【論述題】試述績效考核的目的。

答案: 績效考核的目的主要是行政管理性的,如制定調(diào)遷、升降、委任、獎懲等人事決策;但其目的也有培訓(xùn)開發(fā)性的,如績...
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答案: 人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù),包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標(biāo)任務(wù)與專門的人力資源部門的目標(biāo)與任務(wù)。顯然兩者有所不...
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【論述題】實施人本管理時,如何培育和發(fā)揮團隊精神?

答案: (1)明確合理的經(jīng)營目標(biāo)。要在目標(biāo)的認(rèn)同上凝聚在一起,形成堅強的團隊,以激勵人們團結(jié)奮進(jìn)。因此,我們要有導(dǎo)向明確、科學(xué)合...
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