A.一致性原則 B.目標導(dǎo)向原則 C.SMART原則 D.承諾原則
A.職位價值 B.績效 C.工齡 D.勝任能力
A.個人績效管理 B.部門績效管理 C.組織績效管理 D.企業(yè)績效管理