單項(xiàng)選擇題

（）的月末進(jìn)行護(hù)士之間互評，所得的分值代表下一季度月成績。

A.每個季度
B.每月
C.每半年
D.每年

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單項(xiàng)選擇題

院護(hù)理人力資源彈性調(diào)配方案規(guī)定病房收治患者數(shù)量超過編制床位（）以上護(hù)理部從院護(hù)理人力資源儲備庫調(diào)配護(hù)士支援。

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

單項(xiàng)選擇題

護(hù)理崗位管理制度護(hù)理部權(quán)責(zé)包括（）

A.負(fù)責(zé)科學(xué)設(shè)置護(hù)理崗位
B.合理配置及調(diào)配人力資源
C.建立護(hù)士分層分級進(jìn)階體系
D.加強(qiáng)護(hù)士崗位培訓(xùn)和完善崗位績效考核制度
E.以上都是