A.職位橫向分類 B.職位縱向分級(jí) C.建立職位級(jí)別體系 D.進(jìn)行工作分析
A.排序法 B.分類法 C.因素比較法 D.要素計(jì)點(diǎn)法
A.方法的適用性 B.方法與目的的匹配性 C.方法使用的便利性 D.方法的信度與效度