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根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,休息日安排工作者工作又不能補(bǔ)休的,應(yīng)支付()的工資報(bào)酬。
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
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根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付()的工資報(bào)酬。
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
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工資應(yīng)當(dāng)以()形式支付給勞動(dòng)者。
A.實(shí)物
B.貨幣
C.證券
D.以上都不是
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