A.臨時性提升 B.在“副職”上培訓 C.內(nèi)部提升 D.外部招聘
A.職務要求明確原理 B.用人之長原理 C.責權(quán)利一致原理 D.公開競爭原理
A.它是一個衡量質(zhì)量的通用指標 B.缺陷是指所有導致顧客不滿的情況 C.它是一個比率 D.6西格瑪?shù)馁|(zhì)量水平對應的DPMO為2.4