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判斷題

.強(qiáng)制分配法是評價(jià)者按預(yù)先確定的概率，把考核對象分為五個(gè)類型，優(yōu)秀占5%。

答案：正確

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判斷題

.簡單排序法也稱序列法或序列評定法，即對一批考核對象按照一定標(biāo)準(zhǔn)排出先后的順序。該方法的優(yōu)點(diǎn)是簡便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趨中傾向或?qū)拠?yán)誤差。缺點(diǎn)是考核的人數(shù)不能過多，以5～10（15）人為宜。

答案：錯(cuò)誤

判斷題

在采取降職措施時(shí)應(yīng)該征求當(dāng)事人的意見，并努力維護(hù)當(dāng)事人的自尊心，說明當(dāng)事人對組織的價(jià)值，使其保持一種積極心態(tài)。

答案：正確

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