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判斷題

職能工資制基于員工能力，發(fā)放的對象是員工能力，能力工資占整個工資中60%（65%）以上比例。

答案：錯誤

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判斷題

職務(wù)工資制的特點(diǎn)是：嚴(yán)格的職務(wù)分析，比較客觀公正；職務(wù)工資比重較大，職務(wù)津貼高，在整個工資中職務(wù)工資一般在60%以上，工資浮動比重小，比較穩(wěn)定。

答案：正確

判斷題

薪酬支付（設(shè)計(jì)）是薪酬管理最基礎(chǔ)的工作。

答案：錯誤