A.勞動(dòng)力需求與工資率的相關(guān)系數(shù)B.勞動(dòng)力供需之差與工資率變動(dòng)的線性關(guān)系C.工資率變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的反應(yīng)程度D.勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度
(A)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的 (B)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的 (C)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 (D)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
A.年最低工資標(biāo)準(zhǔn)月最低工資標(biāo)準(zhǔn) B.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)日最低工資標(biāo)準(zhǔn) C.季度最低工資標(biāo)準(zhǔn)年最低工資標(biāo)準(zhǔn) D.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)