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試用期滿以后員工離職應(yīng)提前()天向部門主管提出書面申請。
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30
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試用期內(nèi)員工累計曠工2次或1天的,公司有權(quán)予以()或解聘。
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辭退
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公司規(guī)定:新進(jìn)人員上班時間不滿10天離職的,不結(jié)算()。
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工資
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