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單項選擇題

據(jù)稱，為員工編制可選擇的工作時間表增加了作業(yè)效率，下列理論的潛在意義與之相一致的是：（）

A.激勵---保健理論
B.X理論
C.公平理論
D.認(rèn)知評價理論

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單項選擇題

內(nèi)部審計人員在審計時經(jīng)常與被審計單位發(fā)生沖突，他們應(yīng)該既合作又果斷，這可以通過何種態(tài)度來達到？（）

A.竟?fàn)?br /> B.遷就
C.妥協(xié)
D.合作

單項選擇題

ABC公司的首席執(zhí)行官向一組證券市場分析員宣布，ABC公司必須獲得成本優(yōu)勢以保持在國際市場上的竟?fàn)幜?。他還宣布管理層正在考慮某些成本削減措施。在他宣布之后，執(zhí)行官召開了部門經(jīng)理會議，討論20%的裁員計劃。在會議上，執(zhí)行官要求包括審計經(jīng)理在內(nèi)的各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)提出本部門裁減員工的方案，同時仍然向公司履行必要的職責(zé)以使公司有效經(jīng)營。執(zhí)行官要求各部門經(jīng)理五天內(nèi)提交具體的書面削減計劃，以達到公司裁員的目標(biāo)。他還建議各經(jīng)理向員工通報裁員的計劃。回到本部門后，審計經(jīng)理很擔(dān)心部門工作的安全性，報酬水平和部門內(nèi)的機遇。為了緩解這種焦慮，他召開部門會議討論裁員的問題。該部門會議上審計經(jīng)理的任務(wù)是：（）

A.溝通上下的渠道
B.法律權(quán)威的象征
C.下級的激勵者
D.對外特定信息發(fā)布者

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