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A.當非正式組織與正式組織目標相似時可促進組織目標完成
B.能為員工提供社會與心理滿足
C.經積極誘導可增強正式組織的凝聚力
D.有時能彌補正式組織的缺點和不足
E.成員之間的感情會影響對事務的評價

A.傳統(tǒng)觀點
B.相互作用觀點
C.認為主義觀點
D.現(xiàn)在企業(yè)管理制度觀點
E.人際關系觀點