A、崗位分級 B、崗位分類 C、品味分級 D、品位分類
A、薪酬數(shù)據(jù)分析 B、薪酬與績效的相關(guān)性分析 C、薪酬水平調(diào)整建議 D、薪酬?duì)顩r與市場狀況比較
A、非專業(yè)性薪酬調(diào)查 B、商業(yè)性薪酬調(diào)查 C、政府薪酬調(diào)查 D、專業(yè)性薪酬調(diào)查