A.它是一種由地方勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議的制度 B.仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決決定 C.仲裁委員會要在當(dāng)事人提出仲裁申請后的7日內(nèi)決定是否立案 D.勞動者如果不服裁決可以在接到裁決書后的15日內(nèi)提起訴訟 E.對生效的裁決,如果義務(wù)人在法定期限內(nèi)不履行義務(wù),另一方可以向同級法院申請強制執(zhí)行
A.150% B.300% C.200% D.400%
A.參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動 B.履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長 C.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位一律不得與其解除勞動合同(除出現(xiàn)法律規(guī)定的情形) D.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位