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崗位描述工作的()階段,其主要任務是根據(jù)所收集的信息和調(diào)查的結(jié)果,綜合提出崗位職務描述和崗位規(guī)范意見,并據(jù)此制定崗位描述的相關技術性文件。
A、準備
B、完成
C、分析
D、調(diào)查
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單項選擇題
通過分析(),提現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內(nèi)容是否界定清楚。
A、培訓項目
B、培訓需求文件
C、培訓計劃
D、培訓課程體系
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單項選擇題
()是對培訓質(zhì)量、培訓工作要求的具體規(guī)定,是衡量整個培訓工作的尺具。
A、培訓評估的計劃
B、培訓評估的標準
C、培訓評估的實施
D、培訓評估的考核
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