單項選擇題

績效管理與績效考評的區(qū)別中，兩者輸出結(jié)果的使用目的是不同的?？冃Ч芾碇性u估結(jié)果最重要的用途是（）。

A、用于薪酬的調(diào)整和分配
B、用于制定人力資源策略
C、用于員工培訓(xùn)與發(fā)展的績效改進(jìn)計劃
D、用于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

你可能感興趣的試題

有效的績效管理體系在績效管理的實施階段中，涉及以下幾個環(huán)節(jié)，選出正確的排序（）

A、目標(biāo)第一、計劃第二、監(jiān)督第三、指導(dǎo)第四
B、指導(dǎo)第一、目標(biāo)第二、計劃第三、監(jiān)督第四
C、目標(biāo)第一、監(jiān)督第二、指導(dǎo)第三、計劃第四
D、指導(dǎo)第一、計劃第二、目標(biāo)第三、監(jiān)督第四

單項選擇題

績效管理的主要流程包括諸個階段，即準(zhǔn)備階段、實施階段、考評階段和（）

A、總結(jié)階段
B、總結(jié)階段和應(yīng)用開發(fā)階段
C、應(yīng)用開發(fā)階段
D、反饋階段

績效管理與績效考評的區(qū)別中，兩者輸出結(jié)果的使用目的是不同的?？冃Ч芾碇性u估結(jié)果最重要的用途是（）。

你可能感興趣的試題

有效的績效管理體系在績效管理的實施階段中，涉及以下幾個環(huán)節(jié)，選出正確的排序（）

績效管理的主要流程包括諸個階段，即準(zhǔn)備階段、實施階段、考評階段和（）

績效管理與績效考評的區(qū)別中，兩者輸出結(jié)果的使用目的是不同的?？冃Ч芾碇性u估結(jié)果最重要的用途是（）。

有效的績效管理體系在績效管理的實施階段中，涉及以下幾個環(huán)節(jié)，選出正確的排序（）

績效管理的主要流程包括諸個階段，即準(zhǔn)備階段、實施階段、考評階段和（）