A、目標(biāo)管理必須適合于組織的需求 B、倡導(dǎo)團(tuán)體參與設(shè)置目標(biāo) C、高層管理人員的承諾及表率 D、所有部門參與評(píng)價(jià)這種方法的效果及可操作性
A、考評(píng)目的 B、公司所在行業(yè) C、考評(píng)對(duì)象的職務(wù) D、獎(jiǎng)金的發(fā)放周期
A、基層部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其直接下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng) B、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部的考評(píng) C、績(jī)效考評(píng)結(jié)果的分析與評(píng)定 D、董事會(huì)對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)