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勞動法是調整()以及與勞動關系密切聯(lián)系的社會關系的法律規(guī)范總稱。
A.勞動者
B.雇主及雇員
C.勞動關系
D.其他選項都不對
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單項選擇題
為了維護勞動合同的嚴肅性,我國《勞動法》要求勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者()確認。
A.主管部門
B.公安機關
C.人民檢察院
D.人民法院
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單項選擇題
()合同無效條款不包括采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同。
A.商標法
B.勞動法
C.合同法
D.產(chǎn)權法
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