一、組織結(jié)構(gòu)合理化
二、組織運(yùn)行有效化
三、組織行為心理和諧化
一、目標(biāo)原則
二、價(jià)值原則
三、卓越原則
四、激勵(lì)原則
五、環(huán)境原則
六、個(gè)性原則
七、相對(duì)穩(wěn)定原則
1、群體的氣氛
2、其他的競(jìng)爭(zhēng)性
3、群體凝聚力
4、群體成員的共同性
5、群體目標(biāo)
6、群體的規(guī)模