多項(xiàng)選擇題

最先被廣泛應(yīng)用到組織行為學(xué)中的有（）

A.個(gè)體心理學(xué)
B.社會(huì)心理學(xué)
C.人事心理學(xué)
D.工程心理學(xué)
E.教育心理學(xué)

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單項(xiàng)選擇題

組織文化通過文化優(yōu)勢創(chuàng)建出一些非正式的約定俗成的群體規(guī)范和價(jià)值觀念。這體現(xiàn)了組織文化的（）

A.凝聚功能
B.創(chuàng)新功能
C.約束功能
D.效率功能

單項(xiàng)選擇題

在組織變革實(shí)踐中，進(jìn)行人事方面改革的主線是（）

A.組織成員間的權(quán)力再分配
B.改變組織成員的作風(fēng)
C.改變組織成員的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D.組織成員間人際關(guān)系的改變