工作態(tài)度是對工作所持有的評價和行為傾向。
A.原始動機 B.一般動機 C.習得動機 D.優(yōu)勢動機 E.次要動機
A.權(quán)力理論 B.權(quán)威理論 C.應變理論 D.情景理論 E.領(lǐng)導模式理論