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【簡答題】簡述用人單位制定勞動標準的影響因素。
答案:
影響因素:1、外部因素:保障勞動者基本權益的現(xiàn)實需要;經(jīng)濟社會發(fā)展水平;勞動力市場供求關系;公共安全;國際競爭的需要。2...
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【簡答題】簡述用人單位勞動標準的方式和權利限制。
答案:
方式:集體合同;勞動規(guī)章制度;勞動合同樣本。
權利范圍:用人單位勞動標準的制定必須以遵守強制性勞動標準為前提。...
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【簡答題】簡述用人單位勞動標準的概念和效力。
答案:
1、概念:是指勞動關系雙方共同遵守的勞動方面的辦事規(guī)程或行為規(guī)則。
2、效力:(1)就高不就低原則(效力等級高...
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