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問答題
【簡答題】簡述用人單位勞動標準實施情況的評估方法。
答案：
1、調(diào)查用人單位勞動標準實施情況的主要方法：問卷法；訪談法；觀察法；關鍵事件法。
2、分析用人單位勞動標準實施...
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問答題
【簡答題】簡述用人單位企業(yè)補充保險標準的主要內(nèi)容。
答案：
1.補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）制度：企業(yè)補充養(yǎng)老保險也叫企業(yè)年金，是指在國家基本養(yǎng)老保險的基礎上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟...
問答題
【簡答題】簡述用人單位帶薪休假標準的主要內(nèi)容。
答案：
1.享受帶薪年休假的資格標準：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。<...
