問答題

【簡答題】簡述企業(yè)組織設計與勞動合同變更的關系。

答案： 隨著企業(yè)的發(fā)展和外部市場環(huán)境的改變，企業(yè)組織結構必然要作出相應的調整，具體而言涉及到部門、崗位的增加、合并與撤銷。對勞動...
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問答題

【簡答題】分析阻礙勞動合同履行的因素，并提出解決辦法。
答案： 阻礙因素：工資拖欠；員工離職；加班和休假安排。
解決辦法：1.工資拖欠對策：
（1）實施工資墊付辦法...
問答題

【簡答題】簡述勞動合同文本起草的注意事項。
答案：

1、內容合法。
2、條款完備。
3、應當遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
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