A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論 B.途徑—目標(biāo)理論 C.領(lǐng)導(dǎo)行為方格論 D.領(lǐng)導(dǎo)行為二元四分論
A.提高被領(lǐng)導(dǎo)者的行為效率,實現(xiàn)組織目標(biāo) B.建立科學(xué)有效的管理,協(xié)調(diào)各種內(nèi)部關(guān)系 C.合理配置各種資源,以人盡其才物盡其用 D.結(jié)合組織內(nèi)外部環(huán)境條件,制定組織目標(biāo)
A.客觀環(huán)境 B.領(lǐng)導(dǎo)者 C.被領(lǐng)導(dǎo)者 D.組織文化