A、內(nèi)容型激勵(lì)理論 B、行為改造型激勵(lì)理論 C、過程型激勵(lì)理論 D、綜合型激勵(lì)理論
A、傳統(tǒng)觀點(diǎn) B、人際關(guān)系觀點(diǎn) C、相互作用觀點(diǎn) D、“單一”觀點(diǎn)
A、角色模糊 B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) C、人際關(guān)系因素 D、挫折因素