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組織行為學(xué)的研究方法可以劃分為案例研究、現(xiàn)場研究和實驗室研究,其劃分標準是()
A、研究目標不同
B、應(yīng)用廣度不同
C、可控性不同
D、價值導(dǎo)向不同
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單項選擇題
以下不屬于組織行為的組成部分的是()
A.個體行為
B.群體行為
C.管理行為
D.不良行為
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單項選擇題
個人之間或者群體之間發(fā)生沖突后,按照“肯定制度”和“合作制度”兩個維度的不同,大致有五種行為意向。其中,不自我肯定但合作是()
A、競爭
B、協(xié)作
C、遷就
D、回避
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