A.建立和諧,融洽關(guān)系的方法 B.通過咨詢,指導(dǎo)員工改變行為的方法 C.契約式學習的方法 D.團體輔導(dǎo)的方法 E.戰(zhàn)略思考的方法
A.對指導(dǎo)對象的心理動機進行了解 B.對指導(dǎo)對象的思維方式進行了解 C.對指導(dǎo)對象的工作特點進行了解 D.與指導(dǎo)對象進行交流 E.對指導(dǎo)對象行為情況進行了解
A.必要性和可行性 B.邏輯性和必要性 C.實效性和原則性 D.針對性和可行性