單項選擇題

勞動關(guān)系認定的前提為（）。

A.從屬性的認定
B.用人單位合法性的查明
C.勞動者年齡的查明
D.主體資格的確認

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由于非全日制用工均屬于非典型用工，因此不適用最低工資制度。

答案：錯誤

勞動規(guī)章制度有利于用人單位組織勞動并進行勞動管理，因此，制定勞動規(guī)章制度是用人單位的權(quán)利，用人單位有權(quán)制定，也可拋棄此項權(quán)利。

答案：錯誤