通過建設學習型組織使員工順利地進行知識交流是知識學習與共享的有效方法。以下關于學習型組織的描述,正確的包括() ①學習型組織有利于集中組織資源完成知識的商品化 ②學習型組織有利于開發(fā)組織員工的團隊合作精神 ③建設金字塔型的組織結構有利于構建學習型組織 ④學習型組織的松散管理弱化了對環(huán)境的適應能力 ⑤學習型組織有利于開發(fā)組織的知識更新和深化
A.①②③ B.①②⑤ C.②③④ D.③④⑤
A.知識管理為企業(yè)實現(xiàn)顯性知識和隱性知識共享提供新的途徑 B.知識地圖是一種知識導航系統(tǒng),顯示不同的知識存儲之間重要的動態(tài)聯(lián)系 C.知識管理包括建立知識庫;促進員工的知識交流:建立尊重知識的內部環(huán)境;把知識作為資產(chǎn)來管理 D.知識管理屬于人力資源管理的范疇
A.專利權 B.版權 C.商標權 D.產(chǎn)品解釋權