A.提供比較高的薪水。 B.提供很好的工作環(huán)境。 C.提供很多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 D.培養(yǎng)其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感。
A.“人往高處走”,這個(gè)現(xiàn)象很正常。 B.被“跳槽”的公司管理的力度不夠,留不住人才。 C.人才也是一種資源,也可以在市場(chǎng)上流動(dòng)。 D.“跳槽”的員工缺乏職業(yè)道德,走了也不可惜。
A.組織發(fā)展有一個(gè)持續(xù)、長(zhǎng)期的目標(biāo) B.需要選擇對(duì)企業(yè)致關(guān)重要的崗位時(shí) C.保證公司的一貫運(yùn)行方式時(shí) D.具有悠久歷史的企業(yè)