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A.控制和糾正偏差
B.監(jiān)控效益和評估偏差
C.讓全體員工對戰(zhàn)略進行全面透徹的了解
D.將戰(zhàn)略分解為幾個實施階段，確定分階段的目標
E.將人力資本戰(zhàn)略規(guī)劃納入企業(yè)的正常運行軌道，轉化為員工的實際行動

A.分為自上而下和自下而上兩種方式
B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的制定同時進行
C.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的制定單獨進行
D.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略相互影響，相互作用
E.容易使企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的制定過程復雜化，影響戰(zhàn)略的實施效果