A.勞動(dòng)密集型企業(yè)大于資本密集型企業(yè) B.員工認(rèn)購積極性小的企業(yè)大于員工認(rèn)購積極性大的企業(yè) C.鼓勵(lì)參與決策的企業(yè)大于決策權(quán)力集中于管理層的企業(yè) D.對員工技術(shù)能力依賴大的企業(yè)大于對員工技術(shù)能力依賴小的企業(yè) E.有順利運(yùn)行員工持股制度人才的企業(yè)大于沒有持股制度管理團(tuán)隊(duì)的企業(yè)
A.要求至少50%的員工參與 B.必須在規(guī)定的認(rèn)購期購買 C.每個(gè)員工所得的股票數(shù)量是有限的 D.嚴(yán)格按照員工購買的股份數(shù)量分配利潤 E.不同等級、不同能力水平的員工能購買的股票數(shù)目應(yīng)有所區(qū)別
A.通過企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成經(jīng)營者的期權(quán) B.企業(yè)在增資擴(kuò)股中形成經(jīng)營者的期股 C.經(jīng)營者業(yè)績延期兌現(xiàn)轉(zhuǎn)換的股份 D.經(jīng)營者在股票市場自行購買的股份 E.經(jīng)營者行使股票期權(quán)獲得的股份