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A.勞動爭議案件可以不經過總裁，法院一般會受理
B.勞動者對勞動爭議仲裁委員會所做的終局裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
C.雙方當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
D.勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，不涉及其他要求的，法院應該受理

A.勞動爭議訴訟是權力的公力救濟方式
B.勞動爭議訴訟具有強制性
C.勞動爭議訴訟具有嚴謹的程序性
D.勞動爭議訴訟是解決勞動爭議的終結性程序