A.一直拖欠工資,老板給勞動者寫了“欠薪白條” B.戶外工作員工均未依法取得高溫補貼 C.勞動者與企業(yè)沒有簽訂勞動合同長達5年 D.勞動行政部門責令期限支付加班費未果 E.協商解除勞動合同對賠償金有異議
A.依法性 B.權力的公力救濟方式 C.強制性 D.嚴謹的程序性 E.解決勞動爭議的終結性程序
A.全部都要經過勞動仲裁程序 B.起訴時間要符合有關規(guī)定的時效 C.起訴必須向有管轄權的法院提出 D.對仲裁結果不服,可以將仲裁委員會當作被告 E.提起勞動爭議訴訟的起訴人可以是勞動爭議中的利害關系人