A.銷售主管不懂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) B.銷售主管和該推銷員有私怨 C.沒有預(yù)先給出計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),使得控制和考核失去依據(jù) D.銷售主管看不慣他洋洋自得的樣子,故意要整他
A.可控因素,通過組織的行為來(lái)調(diào)節(jié)外部環(huán)境 B.制約因素,通過組織的內(nèi)部調(diào)整來(lái)適應(yīng)外部環(huán)境 C.易變因素,組織無(wú)法預(yù)知,只能被動(dòng)接受 D.不變因素,組織將永遠(yuǎn)以此為基礎(chǔ)來(lái)確定自己的行為
A.內(nèi)部環(huán)境 B.一般環(huán)境 C.任務(wù)環(huán)境 D.特殊環(huán)境