A、基準(zhǔn)化 B、消除服務(wù)質(zhì)量差距 C、分析服務(wù)質(zhì)量差距 D、塑造服務(wù)的共同愿景
A、最大限度地為客戶提供滿意服務(wù) B、聽取客戶意見 C、握市場(chǎng)信息 D、明確服務(wù)規(guī)范
A、行為導(dǎo)向制度是組織對(duì)其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價(jià)值觀的規(guī)定 B、在組織中,由誘導(dǎo)因素誘發(fā)的個(gè)體行為可能會(huì)朝向各個(gè)方向 C、個(gè)人的價(jià)值觀不一定與組織的價(jià)值觀一致 D、行為導(dǎo)向一般強(qiáng)調(diào)局部觀念